SERVICE PHONE

13988889999
ganchao 赣超联赛
你的位置: 首页 > 赣超联赛
王祖温:全力以赴提赣超联赛官网_江西省城市足球顶级赛事赛程表+直播+积分榜一站掌握!高毕业生就业质量

发布时间:2025-10-21 04:14:24  点击量:

  赣超联赛,江西城市足球,赣超赛程,赣超比分,赣超球队,赣超直播

王祖温:全力以赴提赣超联赛官网_江西省城市足球顶级赛事赛程表+直播+积分榜一站掌握!高毕业生就业质量

  5月10日,教育部召开2010~2011年度全国毕业生就业典型经验高校经验交流会。大连海事大学等50所高校荣获“2010~2011年度全国毕业生就业典型经验高校”荣誉称号。大连海事大学、中山大学、江西理工大学和安徽工贸职技学院作了典型发言,其中大连海事大学校长王祖温介绍了该校为促进毕业生就业工作、深化人才培养模式改革所作出的艰苦努力和取得的成绩,得到了广泛赞许。

  大连海事大学是交通运输部所属的全国重点大学,是被国际海事组织认定的世界上少数几所“享有国际盛誉”的海事院校之一,在交通航运行业中具有强大的优势,在我国从航运大国向航运强国迈进的征程中也扮演着非常重要的角色。

  “我们培养的人才质量得到了港行企事业单位的充分认可,航海类毕业生供求比一直保持1:3左右。”大连海事大学校长王祖温表示,“即便这样,学校仍然高度重视学生就业工作,坚持四个必须,全方位提高学生就业的质量。”

  “办成对学生最好的大学”一直是王祖温的理想和目标。在王祖温看来,高校毕业生就业是一项民生工程,关乎千家万户,关系学校及社会发展稳定的大局。

  大连海事大学多年来始终将学生就业工作视为自身的责任和使命,明确提出“待生如子、爱校如家,帮助毕业生找到满意的工作”,并强调:“大连海事大学还不是中国最好的大学,但要努力成为对学生最好的大学,学生就业工作一定要摆在首位。”

  王祖温介绍,学校上下拧成一股绳,不光是千方百计地让学生能就业,而且还想方设法地让学生就好业,全力以赴地提高学生的就业质量。

  近年来,针对一些世界500强等知名企业单位招聘的“惯性思维”,学校书记、校长亲自带队,主动登门宣传,打开突破口。

  “大连海事大学凝练出了智商、情商、技商、体商一体的四商培养新模式,全面提高学生的核心竞争力。”王祖温说。

  王祖温对“四商”逐一进行了解读。一是以情商培养为核心。大连海事大学在全国率先设立了“情商奖学金”,每年投入72万元激励学生加强情商培养,开设了“情商发展”选修课;组织开展“百团大战”、“表达工程”、“读书会”等丰富多彩的情商培养实践活动,锻炼学生的情商素质。

  二是以技商培养为重点。大连海事大学自2006年起每年投入40万元和大批先进的实践模拟仪器,在全国率先启动“大学生专业技能等级大赛”,结合各专业特点设计了57个等级项目,学生参与度达70%。引导学生从课堂中来、到实践中去,使学生的专业素质与社会需求紧密结合,实现了学生专业与就业的“无缝对接”。

  三是以体商培养为手段。大连海事大学坚持对航海类学生实施半军事管理,通过实施“校衔制”管理、创建军政素质养成区、专业素质拓展区等多项创新性举措,练就学生的“体商”,培养学生吃苦耐劳的职业精神和军人般的素质。开展“海大杯”足球赛等多项普及性、机制化体育锻炼运动,让学生养成运动的习惯,一辈子受益。

  大连海事大学深入实施“一把手工程”,形成“学校一把手亲自抓、院系一把手抓落实,多方联动,形成合力”就业工作责任体系,建立起一套行之有效的就业工作长效机制。

  王祖温介绍,一是确保“人、财、物”到位,“要舍得为就业工作投入,为了学生就业,怎么投入、投入多大都不过分”。以“按需投入”为准则,在编制非常紧张的情况下,将学生就业指导中心设为独立的正处级单位,一正三副,12个编制。于2008年投入就业经费100万元,后逐年增加,今年已增至138万元。单独建立一栋4000平方米的大楼,作为就业工作的专用场地。

  二是实行“星级攻略”拓展市场。不断提高“盯”、“抢”、“挤”、“拓”、“护”市场的能力,通过“以点带面”、“派生”等创新手段拓展就业市场。根据学生向往的用人单位确定等级,实行“星级攻略”,建立客户式服务模式。

  三是加强学生创新创业教育。为提高学生创新创业能力,支持学生思维上创新、岗位上创业、理论中实践,培养出适应社会发展需求的创新型人才,学校今年增加投入30万元,作为学生创新创业教育经费。学校与大连凌峰科技发展有限公司签署战略合作协议,每年出资100万元,建立“大连海事大学大学生凌峰科技创新创业基金”,这也是辽宁省高校首次设立100万元基金用于大学生创新创业。

  王祖温还特别提到,大连海事大学在读博士生杨健作为全国大学生创业典型,受到总理的接见,2010年被教育部、中宣部、团中央选定为全国大学毕业生建功立业先进事迹报告团成员。

  “大连海事大学坚持就业与人才培养联动,促进教育教学改革。”王祖温介绍,一方面,以ISO9001质量管理体系、挪威船级社(DNV)和海事局的认证为切入点,严抓人才培养质量。另一方面,以社会需求为导向,通过就业反馈信息“推动”招生、教学、培养等各项工作。科学制定招生计划,调整人才培养方案,形成了招生、就业良性循环的培养链,学生“招得进、走得出、干得好”成为学校办学活力的源泉。

  大连海事大学多次被评为“辽宁省高校毕业生就业工作先进集体”、“辽宁省大学生创业教育示范校”;在深入学习实践科学发展观活动中,成为中宣部在全国遴选的4所宣传典型高校之一

  “学生就业工作无止境,没有最好,只有更好!”王祖温表示,“大连海事大学将进一步加大就业指导师资队伍建设,提升学生就业指导服务专业化水平;研究立足本校特点的创新创业教育模式,加强学生创新创业平台建设;完善学校就业工作体系,形成院校二级联动、共促就业的强大合力,竭心尽力地培养学生的综合素质,提高学生的就业质量!”(本报记者 陆琦/整理)

地址:赣超联赛官网永久网址【363050.com】  电话:020-66889888 手机:13988889999
Copyright © 2012-2025 赣超联赛官网 版权所有 非商用版本 ICP备案编: